お客さま学研究会「ダイバーシティシフト部会　Pieces」
第４回セッション～更なる女性活躍推進のために何が出来るか～



女性が活躍できる社会づくりが推進されているが実態はどうなのか？
企業の中でどう推進されているのか？　その中で見えてきた課題は？
実際に推進している企業の担当者および働く女性の皆様とのトークセッションで、
｢これからの女性活躍推進への課題とそのソリューション｣ついて知を協創しましょう！

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◆日時:　2019年8月27日（火）　18：00～20：00研究会／20：00～21：00懇親会

◆会場:　カルビー株式会社 本社オフィス
　　　　　東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館22階
　　　　　（JR東京駅日本橋口より徒歩1分）

◆会費：　研究会・懇親会とも無料

◆定員：　先着35名

◆申込方法：こちらをクリック（申込欄に移動）

◆概要：
【1】基調講演「リモートワークの実際～アウトプット評価の具体例」
　　　・株式会社イコール・パートナーズ　代表取締役
　　　　島村哲広氏

【2】基調講演「女性活躍推進への取組事例」
　　　・カゴメ株式会社東京本社　 営業本部 広域営業部 ECグループ主任
　　　　辻本美紀氏
　　　・コクヨ株式会社　ワークスタイルリサーチャー
　　　　阿部　みどり氏

【3】トークセッション「女性活躍推進への課題とチャレンジ（仮題）」
　　　・上記講演者に加え、働き方改革コンサルタントや事業開発担当者も参加。
　　　・会場の皆様同士での情報交換・交流ワークも開催予定。

【4】懇親会　同じ会場にて、カジュアルな茶話会形式にて開催。

≪Piecesとは？≫
■コンセプト■「1社、１人ではできない世界を、多様な知と手を組み合わせ協創して実現する」
■主な活動　■　第1期 活動期間は1年間（3ヶ月に1回）お客さま学研究会として「ダイバーシティシフト」を開催
■会　費　　■　研究会は無料。懇親会は別途実費
■参加資格　■　（１）MCEI会員　（２）MCEI会員からの推薦
会員同士の情報共有および協創議論や分科会形成を後押しする場となり、各社・個人のダイバーシティ・シフト（変革）や、 ダイバーシティシフトが実現した社会における新価値・製品サービスの創造を推進します。

≪このような方にお勧め≫
・「働き方改革」と言われても漠然としすぎてよくわからない。
・他社の事例を持ち帰って自社の推進参考にしたい。
・「働き方改革」が進むとどんなマーケットチャンスが見えてくるのか知りたい。

ご参加をお待ち申し上げております。

◆申込方法◆

★いつもの申込方法と違います。下記をよくお読みの上お申し込みください。★

【方法その１】
下記の申込専用フォームをご利用ください。
MCEI東京お客さま学研究会「ダイバーシティシフト」部会Pieces第4回

・「申込む」のボタンを押すと、申込が完了し、申込詳細が表示されますので、内容を確認してください。
「チケットの印刷」ボタンを押して出力してください。
・申込完了メールも同時に送信されます。必ずご確認ください。
メールが届いていない場合は、申込完了メールの再送を行ってください。
・申込キャンセルの場合は、申込詳細ページで「お申込みのキャンセル」ボタンをクリックすると、キャンセルすることができます。
一度キャンセルすると元に戻すことは出来ません。再度申し込みの際は、もう一度専用フォームからお申込ください。

【方法その２】
申込フォームが開けない方は、下記の申込書をダウンロードしてお使いください。
詳細はこちら（ファイルが開きます）

申込先：MCEI東京支部事務局（担当　高橋）
jimukyoku@mceitokyo.org
TEL　03-5276-6561
FAX　03-5276-6627