お客さま学研究会「ダイバーシティシフト部会　Pieces」
第3回セッション～人生100年時代の真のダイバーシティ～



女性登用や育児介護当事者も働きやすい職場づくりに留まらず「これからの日本の人生100年時代におけるダイバーシティの課題とそのソリューション」ついて知を協創しましょう。

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

◆日時:　2019年5月21日（火）　18：00～20：00研究会／20：00～21：00懇親会

◆会場:　コクヨ東京品川SSTオフィス
　　　　（東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F)※品川駅港南口から徒歩12分

◆会費：　研究会・懇親会とも無料

◆定員：　先着30名

◆申込方法：こちらをクリック（申込欄に移動）

◆概要：
【1】基調講演：「成熟企業、人生100年の真のダイバーシティとは？」
　　　　コクヨ株式会社　働き方改革PJアドバイザー 坂本 崇博氏
【2】事例発表＆トークセッション（予定）
　　　　１．元日本郵便 半身不随のシニア建築設計者が語る バリアフリーな働き方。
　　　　２．なぜ優秀な海外人材は日本の会社を辞めるのか？海外の労働観。
　　　　３．育児もしながらコンサルも。これからの女性活躍の光と影。
　　　　４．最近の若者事情。「私、定時に帰ります。」は本当か？
　　　　５．田舎ぐらし、でも東京勤務。これからの過疎時代のワークライフ開拓。
【3】ノウハウ講座：
　　　｢多様人材とうまくコミュニケーションするテクノロジー｣
　　　　日本橋経済新聞 編集長／SPソリューションズ 代表取締役 仁藤 正平氏
【4】交流ワークショップ
　　　　数名1組で多様な課題から１～２つ選定して解決アイデア出し。
【5】懇親会
　　　　同じ会場にて、カジュアルな茶話会形式にて開催。

≪Piecesとは？≫
■コンセプト■「1社、１人ではできない世界を、多様な知と手を組み合わせ協創して実現する」
■主な活動　■　第1期 活動期間は1年間（3ヶ月に1回）お客さま学研究会として「ダイバーシティシフト」を開催
■会　費　　■　研究会は無料。懇親会は別途実費
■参加資格　■　（１）MCEI会員　（２）MCEI会員からの推薦
会員同士の情報共有および協創議論や分科会形成を後押しする場となり、各社・個人のダイバーシティ・シフト（変革）や、 ダイバーシティシフトが実現した社会における新価値・製品サービスの創造を推進します。

≪このような方にお勧め≫
・「働き方改革」と言われても漠然としすぎてよくわからない。
・他社の事例を持ち帰って自社の推進参考にしたい。
・「働き方改革」が進むとどんなマーケットチャンスが見えてくるのか知りたい。

ご参加をお待ち申し上げております。

◆申込方法◆

★いつもの申込方法と違います。下記をよくお読みの上お申し込みください。★

【方法その１】
下記の申込専用フォームをご利用ください。
Pieces第3回～働き方改革&ダイバーシティ&イノベーション勉強会～

・「申込む」のボタンを押すと、申込が完了し、申込詳細が表示されますので、内容を確認してください。
「チケットの印刷」ボタンを押して出力してください。
・申込完了メールも同時に送信されます。必ずご確認ください。
メールが届いていない場合は、申込完了メールの再送を行ってください。
・申込キャンセルの場合は、申込詳細ページで「お申込みのキャンセル」ボタンをクリックすると、キャンセルすることができます。
一度キャンセルすると元に戻すことは出来ません。再度申し込みの際は、もう一度専用フォームからお申込ください。

【方法その２】
申込フォームが開けない方は、下記の申込書をダウンロードしてお使いください。
詳細はこちら（ファイルが開きます）

申込先：MCEI東京支部事務局（担当　高橋）
jimukyoku@mceitokyo.org
TEL　03-5276-6561
FAX　03-5276-6627